Пакет "Оптимальный"

Целевая группа

Пакет услуг предназначен для активно действующих предприятий без ограничения количества кадровых изменений* в месяц.

* — под «кадровыми изменениями» понимается оформление приема на работу, перевода, увольнения, отпуска, командировки, консультации и т.д.

Услуги, включённые в пакет:
— консультации по вопросам трудового законодательства и кадрового учета (устные и письменные)
— проверка названий должностей на соответствие действующему Классификатору профессий
— оформление «Правил внутреннего трудового распорядка»
— оформление трудового договора, договора о конфиденциальности, договора о материальной ответственности
— ведение трудовых книжек и «Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Типовая форма П-10»
— приказ об установлении режима рабочего времени
— первоначальное формирование и текущее ведение личных дел и карточек П-2 на новых сотрудников
— архивация личных дел
— оформление приема, перевода, совместительства, совмещения и увольнения сотрудников
— оформление сокращения штата сотрудников
— оформление «проблемных» увольнений сотрудников (за прогул, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за появление на роботе в нетрезвом виде и т.д.)
— ведение журналов регистрации приказов, отпусков, командировок и дисциплинарных взысканий
— разработка штатного расписания предприятия
— разработка графика отпусков и оформление приказов на отпуска
— оформление шаблонов заявлений
— оформление больничных листов
— оформление справок с места работы
— ведение журналов регистрации приказов, отпусков, командировок и дисциплинарных взысканий
— оформление удостоверений и приказов на командировки
— оформление документов для получения новогодних подарков от ФСС по ВПТ
— ведение табеля учета рабочего времени (Типовая форма П-5), предоставление сводных данных для бухгалтерии
— выезды для участия в проверках контролирующими органами
— оформление и подача отчета по форме № 5-ПН «Отчет о принятых сотрудниках» в центр занятости
— курьерская доставка документов
— оформление и подача отчета по форме № 4-ПН (план) «Отчет о планируемом увольнении сотрудников
— оформление и подача отчета по форме № 4-ПН (факт) «Отчет о фактическом увольнении сотрудников»
— оформление и подача отчета по форме № 2-ТМ «Трудовая миграция» (о трудоустройстве иностранцев)
— оформление письма в центр занятости про увольнение или прием иностранца
— оформление и подача отчета по форме № 10-ПН «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов»
— оформление и подачи отчетов в органы статистики по формам:
№ 1-ПВ срочная — месячная «Отчет по труду»
№ 1-ПВ срочная — квартальная «Отчет по труду»
№ 6-ПВ годовая «Отчет о количестве сотрудников, их качественный состав и профессиональное обеспечение»
№ 1-ПВ (условия труда) годовая «Отчет о состоянии условий труда, льготы и компенсация за работу с вредными условиями труда»
№ 7-тнв годовая «Отчет о травматизме на производстве»

 

Стоимость пакета услуг

Количество персонала

Цена с НДС, грн./мес.

до 101000
от 11 до 201750
от 21 до 302500
от 31 до 403250
от 41 до 504000
от 50договорённость